СССР система доступа к базе всех нормативно-правовых актов Союза Советских Социалистицеских Республик. | ||
| ||
Сборники документов по хронологии с 1917г по 1992г | Сборник 1 | Сборник 2 | Сборник 3 | Сборник 4 | Сборник 5 | Сборник 6 | Сборник 7 | Сборник 8 | Сборник 9 | Сборник 10 | | ||
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РСФСР ПИСЬМО от 17 апреля 1980 г. N 32т-535 О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ СТАНЦИЙ ПЕРЕЛИВАНИЯ КРОВИ В целях усиления
материальной заинтересованности работников станций переливания крови в
выполнении и перевыполнении планов по заготовке крови и ее переработке на
компоненты и препараты в установленной номенклатуре Постановлением Госкомтруда
СССР и Секретариата ВЦСПС от 11 декабря 1978 г. N 363/29-54 разработано с
участием Министерства здравоохранения СССР "Положение о премировании
работников станций переливания крови за основные результаты работы". Положение объявлено Приказом Министерства здравоохранения СССР от 18
января 1979 г. N 70. Положение о премировании работников
станций переливания крови распространяется на руководящих, медицинских,
фармацевтических, инженерно-технических работников, служащих и рабочих станций
переливания крови, перечень которых определен приложениями N 2 - 6 к Приказу
Министерства здравоохранения СССР от 18 января 1979 г. N 70. На основании
циркулярного письма Министерства здравоохранения СССР от 26 декабря 1979 г. N
02-14/70-14 размер премий работников, не включенных в перечень (приложения N 2
- 6 к Приказу Министерства здравоохранения СССР от 18 января 1979 г. N 70), в
процентах к их должностным окладам (тарифным ставкам) не может превышать 0,8
минимальных размеров премий в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам) основных работников станций, включенных в перечень. Премирование производится помесячно в
процентах к должностному окладу за счет и в пределах фонда заработной платы,
при планировании которого в соответствии с циркулярным письмом Министерства
здравоохранения РСФСР от 29 мая 1979 г. N 32-3/428 должны предусматриваться
специальные ассигнования для выплаты премий. Премии начисляются на должностной оклад как по основной, так и совмещаемой должностям. При
этом под должностным окладом следует понимать оклад, устанавливаемый
конкретному работнику по данной должности. Основой для определения размера
должностного оклада служит схемный оклад, предусмотренный для данной должности,
и суммы повышения этого оклада, установленные действующими условиями оплаты
труда (за наличие квалификационной категории, степени, звания и т.д.). Приказ Министерства здравоохранения СССР
от 18 марта 1977 г. N 235 "Порядок премирования работников учреждений
здравоохранения, состоящих на государственном бюджете" на работников
станций переливания крови не распространяется. Письмом от 15
ноября 1979 г. N 3576-ЮП Госкомтруд СССР сохранил
условия премирования, предусмотренные Постановлением Госкомтруда СССР и
Секретариата ВЦСПС от 11 декабря 1978 г. N 363/29-54 (без выделения
дополнительных средств), для водителей автомобилей, переданных в
централизованные автохозяйства, в связи с тем, что объем и характер работы
водителей санитарных автомобилей, обслуживающих исключительно станции
переливания крови, не изменился (объявлено циркулярным письмом Министерства здравоохранения СССР от 4 декабря 1979 г. N
02-14/67-14). "Положение о премировании работников
станций переливания крови за основные результаты работы", утвержденное
Приказом Министерства здравоохранения СССР от 18 января 1979 г. N 70, на
работников централизованных бухгалтерий, обслуживающих станции переливания
крови, не распространяется. Премирование
работников "резус-лаборатории" производится при условиях и в
размерах, указанных в пп. "б" пункта 3
"Положения о премировании работников станций переливания крови за основные
результаты работы" (основание: Приказ Минздрава СССР от 22.01.1980 N 85). Заместитель Министра Г.В.СЕРГЕЕВ | ||
© ussrdoc.narod.ru, 2011. |