СССР система доступа к базе всех нормативно-правовых актов Союза Советских Социалистицеских Республик. | ||
| ||
Сборники документов по хронологии с 1917г по 1992г | Сборник 1 | Сборник 2 | Сборник 3 | Сборник 4 | Сборник 5 | Сборник 6 | Сборник 7 | Сборник 8 | Сборник 9 | Сборник 10 | | ||
ГЛАВНОЕ АРХИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРИ СОВЕТЕ МИНИСТРОВ СССР ПРИКАЗ от 5 августа 1980 г. N 158 О СОБЛЮДЕНИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ ВЦСПС, проведя проверку порядка приема на
работу и увольнения рабочих и служащих на предприятиях ряда министерств и
ведомств СССР, выявил грубейшие нарушения трудового законодательства. Так, на многих предприятиях промышленности, строительства и
транспорта при поступлении на работу от рабочих и служащих, кроме паспорта и
трудовой книжки, администрация необоснованно требует представления
характеристик, справок о семейном положении и иных документов, не
предусмотренных законодательством о труде; трудовые книжки уволенным выдаются
не в день увольнения, а спустя 5 - 10 дней после издания приказа и фактического
прекращения работы. Создаваемая волокита при приеме на работу, а также
при оформлении увольнения с работы ведет к потерям рабочего времени. В связи с запиской ВЦСПС от 13 июня 1980
г. N 113-н по этому вопросу Совет Министров СССР обязывает министерства и
ведомства СССР принять необходимые меры по обеспечению соблюдения
законодательства о труде. Во исполнение указания Совета Министров
СССР приказываю: 1. Начальникам главных архивных -
архивных управлений при Советах Министров союзных республик, директорам ЦГА
СССР, ВНИИДАД, НИЦТД СССР, руководителям других архивных учреждений
центрального подчинения осуществлять прием на работу и увольнение рабочих и
служащих строго в соответствии с законодательством о труде. 2. Не допускать со стороны работников по
кадрам, производящих оформление документов о приеме и увольнении,
необоснованных требований к рабочим и служащим о предоставлении документов, не
предусмотренных трудовым законодательством. 3. Не допускать нарушения установленного
порядка в отношении выдачи трудовых книжек уволенным работникам. 4. Отделу кадров Главархива
СССР усилить контроль в подведомственных главку учреждениях за соблюдением
порядка оформления приема на работу и увольнения рабочих и служащих. 5. Рекомендовать местному комитету Главархива СССР осуществлять периодически контроль за правильностью оформления документов при приеме и
увольнении работников в центральном аппарате Главархива
СССР. Начальник Главного управления Ф.И.ДОЛГИХ | ||
© ussrdoc.narod.ru, 2011. |