СССР система доступа к базе всех нормативно-правовых актов Союза Советских Социалистицеских Республик. | ||
| ||
Сборники документов по хронологии с 1917г по 1992г | Сборник 1 | Сборник 2 | Сборник 3 | Сборник 4 | Сборник 5 | Сборник 6 | Сборник 7 | Сборник 8 | Сборник 9 | Сборник 10 | | ||
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 июня 1983 г. N 123 О ДОПОЛНЕНИИ ТИПОВОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА О РАБОТЕ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В ОРГАНИЗАЦИЯХ АРКТИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ПО ДОБЫЧЕ УГЛЯ НА АРХИПЕЛАГЕ ШПИЦБЕРГЕН Государственный комитет СССР по труду и
социальным вопросам по согласованию с Всесоюзным Центральным Советом
Профессиональных Союзов постановляет: Дополнить пункт 18 Типового трудового
договора о работе на предприятиях и в организациях Арктического
производственного объединения по добыче угля на архипелаге Шпицберген,
утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР от 13 октября 1981 г. N 286,
абзацем следующего содержания: "При
возвращении или поступлении вновь на работу в районы Крайнего Севера и в
местности, приравненные к районам Крайнего Севера, лиц, освобождаемых от работы
на архипелаге Шпицберген, в стаж работы, дающий право на пользование льготами
по Указу Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года "Об
упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в
местностях, приравненных к районам
Крайнего Севера", включается время работы на архипелаге, если перерыв в
работе не превысит трех месяцев со дня увольнения (не считая времени, необходимого
для переезда к месту работы), кроме лиц, уволенных по основаниям,
предусмотренным в пункте 13 настоящего Трудового договора. При этом процентные надбавки к заработной
плате за время работы на архипелаге Шпицберген исчисляются по нормам,
установленным для того района или местности, на работу в которые переходит
работник. Выслуженные размеры указанных надбавок на архипелаге не
сохраняются". Председатель Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам Ю.БАТАЛИН | ||
© ussrdoc.narod.ru, 2011. |