СССР система доступа к базе всех нормативно-правовых актов Союза Советских Социалистицеских Республик. | ||
| ||
Сборники документов по хронологии с 1917г по 1992г | Сборник 1 | Сборник 2 | Сборник 3 | Сборник 4 | Сборник 5 | Сборник 6 | Сборник 7 | Сборник 8 | Сборник 9 | Сборник 10 | | ||
СОВЕТ МИНИСТРОВ РСФСР ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 августа 1983 г. N 390 О МЕРАХ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ЦК КПСС, СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР И ВЦСПС ОТ 28 ИЮЛЯ 1983 Г. N 744 Во исполнение Постановления ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС от 28 июля 1983 г. N 744 "Об усилении работы
по укреплению социалистической дисциплины труда" Совет Министров РСФСР
постановляет: 1. Министерствам и ведомствам РСФСР,
Советам Министров автономных республик, исполкомам местных Советов народных
депутатов и хозяйственным руководителям: последовательно проводить работу по
всемерному укреплению дисциплины труда, повышению организованности и порядка на
предприятиях, в колхозах и совхозах, в организациях и учреждениях, с тем чтобы обеспечить ускорение роста производительности
труда. В основе этой работы должно быть
воспитание всех трудящихся в духе глубокого понимания своего гражданского долга
- сознательно и добросовестно трудиться на благо Родины. Добиваться, чтобы эта
важная политическая работа не сводилась к кратковременной кампании, настойчиво
формировать в каждом трудовом коллективе атмосферу высокой требовательности и
ответственности. Широко применяя материальное и моральное
поощрение за самоотверженный труд, необходимо в то же время решительно
искоренять факты примиренческого отношения к нарушителям трудовой и
производственной дисциплины, эффективнее использовать в этих целях меры
общественного воздействия, нормы действующего законодательства. Нарушения
трудовой дисциплины должны рассматриваться как
уклонение от выполнения установленной Конституцией СССР обязанности
добросовестно трудиться. Социалистическая дисциплина труда - это
не только строгое соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, но и
сознательное, творческое отношение к своей работе, обеспечение ее высокого
качества, производительное использование рабочего времени; создавать трудовым коллективам
необходимые условия для выполнения ими полномочий в обеспечении трудовой
дисциплины, предусмотренных Законом СССР о трудовых коллективах. 2. Министерствам и ведомствам РСФСР,
Советам Министров автономных республик, исполкомам местных Советов народных
депутатов повысить ответственность руководителей предприятий, организаций,
учреждений и их подразделений за состояние трудовой дисциплины и текучести
кадров. За непринятие мер по укреплению порядка и дисциплины, сокращению
текучести кадров, организации достоверного учета потерь рабочего времени лишать
соответствующих руководителей премий за основные результаты работы и по итогам
социалистического соревнования, привлекать к дисциплинарной или другой
установленной законодательством ответственности. Неспособность руководителя
обеспечить надлежащую дисциплину труда на порученном участке работы должна
расцениваться как несоответствие его занимаемой должности. | ||
© ussrdoc.narod.ru, 2011. |