СССР система доступа к базе всех нормативно-правовых актов Союза Советских Социалистицеских Республик. | ||
| ||
Сборники документов по хронологии с 1917г по 1992г | Сборник 1 | Сборник 2 | Сборник 3 | Сборник 4 | Сборник 5 | Сборник 6 | Сборник 7 | Сборник 8 | Сборник 9 | Сборник 10 | | ||
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ ПРЕЗИДИУМ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 мая 1987 г. N 324/П-5 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОСКОМТРУДА СССР И ПРЕЗИДИУМА ВЦСПС ОТ 10 АВГУСТА 1983 Г. N 177/П-13 В целях более
полного использования возможностей движения "Трудовой и общественной
дисциплине - гарантию коллектива", для дальнейшего укрепления трудовой и
общественной дисциплины членов производственных бригад, усиления борьбы за
строгое соблюдение технологий, повышения качества продукции и выполняемых работ
и достижения высоких конечных результатов производственно-хозяйственной
деятельности Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и
Президиум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют: Внести изменения и дополнения в
Рекомендации о порядке и условиях выплаты работникам предприятий и организаций
народного хозяйства вознаграждения за общие результаты работы за год,
утвержденные Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 10 августа
1983 г. N 177/П-13: второй абзац пункта 10 изложить в
следующей редакции: "Целесообразно предусматривать
повышенные размеры вознаграждений работникам, участвующим в движении
"Трудовой и общественной дисциплине - гарантию коллектива",
добившимся в отчетном году высоких показателей в труде, проявившим инициативу в
разработке встречных планов на основе изыскания и мобилизаций внутренних
резервов роста производства и производительности труда, внесшим наибольший
вклад в успешное выполнение и перевыполнение годовых заданий пятилетнего плана,
а также работникам, достигшим наиболее высоких показателей в социалистическом соревновании и отмеченных различными формами
морального поощрения (награждены орденами, медалями, дипломами, вымпелами и
общесоюзными знаками победителей во всесоюзном социалистическом соревновании,
почетными грамотами, занесены на доску почета и в Книгу Трудовой Славы,
получили благодарности и т.д.". Пункт 10 дополнить новым абзацем
следующего содержания: "В случае нарушения трудовой или общественной
дисциплины отдельными работниками коллективы бригад, с добровольного согласия
всех их членов, отказываются от части материального вознаграждения". Второй абзац пункта 11 изложить в
следующей редакции: "При этом необходимо выделять по уровню вознаграждения
лучшие трудовые коллективы, участвующие в движении "Трудовой и
общественной дисциплине - гарантию коллектива", добившиеся наивысших
производственных достижений, признанные победителями в социалистическом
соревновании, существенно улучшившие положение дел с трудовой дисциплиной,
отличившиеся в общественной жизни предприятия, организации, ведущие активную
воспитательную работу среди молодежи". Председатель Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам И.ГЛАДКИЙ Заместитель Председателя Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов В.ЛОМОНОСОВ | ||
© ussrdoc.narod.ru, 2011. |