СССР система доступа к базе всех нормативно-правовых актов Союза Советских Социалистицеских Республик. | ||
| ||
Сборники документов по хронологии с 1917г по 1992г | Сборник 1 | Сборник 2 | Сборник 3 | Сборник 4 | Сборник 5 | Сборник 6 | Сборник 7 | Сборник 8 | Сборник 9 | Сборник 10 | | ||
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21 декабря 1987 г. N 755/32-5 ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ И ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ ЗА ПРОВЕДЕНИЕ ЗАНЯТИЙ В СИСТЕМЕ МАССОВОЙ ПРОИЗВОДСТВЕННО - ЭКОНОМИЧЕСКОЙ УЧЕБЫ В соответствии с
поручением ЦК КПСС от 15 сентября 1987 г. "О перестройке системы
политической и экономической учебы трудящихся", предусматривающим
соединение массовой экономической и профессиональной учебы в единой
государственной системе повышения квалификации и переподготовки кадров,
Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного
Центрального Совета Профессиональных Союзов по согласованию с Министерством
финансов СССР постановляют: Установить, что оплата труда специалистов
и высококвалифицированных рабочих, осуществляющих проведение занятий
непосредственно на предприятиях, в учреждениях и организациях во всех формах
системы массовой производственно - экономической учебы, переподготовки и
повышения квалификации кадров, производится по часовым ставкам в зависимости от
наличия ученой степени (звания), уровня образования, а также контингента
обучающихся. За проведение занятий со слушателями,
имеющими высшее образование: профессор, доктор наук - до 8 руб.; доцент, кандидат наук - до 6 руб.; лица, не имеющие ученой степени и ученого
звания, - до 5 руб. За проведение занятий с другими слушателями: преподаватели, имеющие высшее
образование, - до 4 руб.; преподаватели, не имеющие высшего
образования, - до 3 руб. В установленные настоящим Постановлением
ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск. Конкретный размер оплаты устанавливает
руководитель предприятия, организации, учреждения с учетом квалификации и
образования преподавателя по согласованию с профсоюзным комитетом. Расходы на указанные цели производить за
счет средств предприятий, учреждений, организаций,
выделяемых на подготовку и повышение квалификации кадров, проведение культурно
- массовой работы, экономии фонда заработной платы, а также хозрасчетных фондов
предприятий и организаций. Председатель Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам И.ГЛАДКИЙ Заместитель Председателя Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов В.ЛОМОНОСОВ | ||
© ussrdoc.narod.ru, 2011. |