СССР система доступа к базе всех нормативно-правовых актов Союза Советских Социалистицеских Республик. | ||
| ||
Сборники документов по хронологии с 1917г по 1992г | Сборник 1 | Сборник 2 | Сборник 3 | Сборник 4 | Сборник 5 | Сборник 6 | Сборник 7 | Сборник 8 | Сборник 9 | Сборник 10 | | ||
СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 3 мая 1988 г. N 13-11 О СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ В ПРЕДЕЛАХ СССР РАБОТНИКОВ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ИМ ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ 1. Профсоюзным органам и подведомственным
им организациям, учреждениям и предприятиям руководствоваться Инструкцией о
служебных командировках в пределах СССР, утвержденной Министерством финансов
СССР, Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС 7
апреля 1988 г. N 62. 2. Установить, что разрешение на
командировку дается в следующем порядке: работникам ВЦСПС -
Председателем, заместителем Председателя, секретарем ВЦСПС, руководителем
отдела (управления) ВЦСПС; работникам центрального комитета
профсоюза - председателем (в его отсутствие - заместителем председателя,
секретарем) центрального комитета профсоюза; работникам республиканских, краевых,
областных советов и комитетов профсоюзов, районных и городских комитетов
профсоюзов - председателем (в его отсутствие - секретарем) совета, комитета
профсоюзов; работникам
организаций, учреждений и предприятий, подведомственных профсоюзным органам, -
руководителем (в его отсутствие - заместителем) организации, учреждения,
предприятия. В таком же порядке дается разрешение на
командировку работников, не состоящих в штатах профсоюзных органов и
подведомственных им организаций. Командировка работника в вышестоящую по
подчиненности организацию производится на основании письменного вызова
руководителя этой организации или по согласованию с ним (также в письменном
виде). 3. Срок пребывания работников,
командируемых в ВЦСПС, центральные комитеты
профсоюзов, в подведомственные ВЦСПС организации, в республиканские советы и
комитеты профсоюзов, не должен превышать 5 дней, не считая времени нахождения в
пути. Продление срока командировки допускается в
исключительных случаях не более чем на 5 дней с письменного разрешения
председателя, заместителя председателя, секретаря ВЦСПС, а также руководителя
отдела (управления) ВЦСПС, председателя, заместителя председателя или секретаря
центрального комитета профсоюза, председателя или секретаря республиканского
совета и комитета профсоюзов, руководителя или заместителя руководителя
соответствующей центральной подведомственной профсоюзам организации. 4. Расходы по проезду в
командировку и обратно ответственных работников в мягком вагоне, в каютах,
оплачиваемых по I - IV группам тарифных ставок на судах морского флота, в
каютах I и II категории на судах речного флота, а также на воздушном транспорте
по билету I класса возмещаются в каждом отдельном случае при представлении
проездных документов с разрешения секретаря ВЦСПС или руководителя отдела
(управления) ВЦСПС, председателей центральных комитетов, республиканских,
краевых, областных советов и комитетов профсоюзов, руководителей центральных
подведомственных профсоюзам организаций. 5. Для покрытия расходов на время
нахождения в командировке работникам, не состоящим в штатах профсоюзных органов
и подведомственных им организаций, выплачиваются суточные, а также возмещаются
расходы по найму жилого помещения и проезду в размерах, установленных
Инструкцией о служебных командировках в пределах СССР. 6. Предоставить право руководителям
профсоюзных органов и подведомственных им организаций, учреждений, предприятий
принимать решение об оплате работникам расходов по командировкам без
представления ими подтверждающих документов согласно прилагаемому Порядку. 7. Установить
работникам районных комитетов профсоюзов в возмещение командировочных расходов
(суточных и квартирных) в пределах данного сельского района доплату в виде
твердых надбавок к заработной плате в сумме до 25 рублей, а в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях, а также в Хабаровском и Приморском
краях, в Амурской области - до 35 рублей в месяц. 8. Обязать Контрольно-ревизионный отдел
ВЦСПС, советы, комитеты профсоюзов и подведомственные им организации и
учреждения установить строгий контроль за правильным и экономным расходованием
средств на командировки и принять меры к ликвидации излишеств. Рекомендовать ревизионным комиссиям
первичных профсоюзных организаций, отраслевых профсоюзов, республиканских,
краевых, областных и других приравненных к ним организаций профсоюзов усилить контроль за правильным расходованием средств на
командировки. 9. Считать утратившим силу Постановление
Секретариата ВЦСПС от 25 марта 1980 г. N 5-17 "О служебных командировках
работников профсоюзных органов и подведомственных им организаций, учреждений и
предприятий". Секретарь ВЦСПС В.П.ПРОВОТОРОВ Приложение к Постановлению Секретариата ВЦСПС от 3 мая 1988 г. N 13-11 ПОРЯДОК ОПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ИМ ОРГАНИЗАЦИЙ РАСХОДОВ ПО КОМАНДИРОВКАМ БЕЗ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ 1. Руководители профсоюзных органов и
подведомственных им организаций, учреждений и предприятий, на основании пункта
6 Постановления Секретариата ВЦСПС от 3 мая 1988 г. N 13-11, имеют право
принимать решение об оплате работнику расходов по командировке без
представления им документов, подтверждающих фактические расходы. 2. Основанием для выдачи работнику,
направляемому в командировку, денежных средств являются оформленное в
установленном порядке командировочное удостоверение и расчет денежных средств
на командировочные расходы, составленный согласно прилагаемому образцу. Указанный расчет должен быть подписан руководителем и командируемым
работником и составлен исходя из действительной потребности средств, но не
свыше суммы, исчисленной в порядке и по нормам, предусмотренным пунктами 11, 12
и 14 Инструкции о служебных командировках в пределах СССР, утвержденной
Министерством финансов СССР, Государственным комитетом СССР по труду и
социальным вопросам и ВЦСПС 7 апреля 1988 г. N 62. 3. Расчет денежных средств на
командировочные расходы хранится в бухгалтерии организации, направившей
работника в командировку. 4. По прибытии работника из командировки
надлежаще оформленное командировочное удостоверение сдается им в бухгалтерию.
При этом отчет об израсходовании денежных средств и оправдательные документы
работником, вернувшимся из командировки, не представляются. В случае отсутствия
причин для внесения изменений в находящийся в бухгалтерии расчет работник,
вернувшийся из командировки, делает на нем надпись следующего содержания:
"Полученные в соответствии с расчетом денежные средства соответствуют
расходам, фактически произведенным мной в командировке" и скрепляет ее
своей подписью. 5. Перерасчет по командировке
производится в случаях: 5.1. Досрочного возвращения работника из
командировки. 5.2. Продления в установленном порядке
срока командировки. 5.3. Наличия в командировочном
удостоверении отметки о предоставлении организацией по месту командирования
работника оплаченного этой организацией или бесплатного жилого помещения. 5.4. Изменения вида транспорта и
стоимости проезда от места работы до пункта назначения. 5.5. Изменения маршрута и стоимости
проезда внутри региона, куда был командирован работник. 5.6. Вследствие других причин. Указанный перерасчет скрепляется
подписями руководителя, подписавшего командировочное удостоверение, и
работника, прибывшего из командировки. 6. Указанный порядок может применяться
при направлении в командировки по линии профсоюзных органов и подведомственных
им организаций работников, не состоящих в их штате. 7. За работником, направляемым в
командировку, сохраняется право отчета об использовании денежных средств в
командировке по представлении подтверждающих
документов. В бухгалтерию ________________________________________________ __________________________________________________________________ Командировочное удостоверение N _____ от "__" ____________ 19__ г. т. _______________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество - полностью) __________________________________________________________________ (место работы, должность) направляется в командировку на срок "___" дней в г. ______________ _____________________________ и __________________________________ (указать населенные __________________________________________________________________ пункты внутри региона) Выдайте т. ________________________________________ на расходы по командировке всего руб. _________ коп. __ согласно расчету (см. на оборотной стороне). Руководитель, подписавший командировочное удостоверение _________________________ (подпись) "__" ________________ 19__ г. РАСЧЕТ на командировочные расходы т. ____________________________________ (фамилия и инициалы командируемого работника) в г. ___________________________________ на "______________" дней. Суточные "____" суток по руб. ____ коп. ___ = руб. ____ коп. ___ Квартирные "____" суток по руб. ____ коп. ___ = руб. ____ коп. ___ -"- "____" суток по руб. ____ коп. ___ = руб. ____ коп. ___ -"- "____" суток по руб. ____ коп. ___ = руб. ____ коп. ___ Стоимость ________________ билета от ___ до ___ руб. ____ коп. ___ (вид транспорта) То же ____________________ билета от ___ до ___ руб. ____ коп. ___ -"- ____________________ билета от ___ до ___ руб. ____ коп. ___ -"- ____________________ билета от ___ до ___ руб. ____ коп. ___ Постельные принадлежности _____________________ руб. ____ коп. ___ Услуги по продаже и доставке проездных билетов _____________________________ руб. ____ коп. ___ Прочие расходы: _______________________________ руб. ____ коп. ___ (указать) ИТОГО: руб. ____ коп. ___ "__" _________ 19__ г. Командируемый работник ____________________ (подпись) "Полученные в соответствии с расчетом денежные средства соответствуют расходам, фактически произведенным мной в командировке" "__" _________ 19__ г. Работник, вернувшийся из командировки ____________________ (подпись) Командировочное удостоверение N ___ Тов. _____________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) __________________________________________________________________ (должность, место работы) командируется в __________________________________________________ (пункт назначения) __________________________________________________________________ (наименование учреждения, организации) для ______________________________________________________________ (цель командировки) __________________________________________________________________ на _________ дней. Действительно по предъявлении удостоверения (паспорта). М.П. Руководитель ____________________ (подпись) "__" ________________ 19__ г. Отметки о выбытии в командировку, прибытии в пункты назначения, выбытии из них и прибытии в место постоянной работы: Выбыл из _____________________ Прибыл в ________________________ "__" _________________ 19__ г. "__" ____________________ 19__ г. Печать, подпись Печать, подпись Выбыл из _____________________ Прибыл в ________________________ Бесплатным жильем ____________ обеспечивался ___________ дней "__" __________________ 19__ г. "__" ____________________ 19__ г. Печать, подпись Печать, подпись Выбыл из _____________________ Прибыл в ________________________ Бесплатным жильем ____________ обеспечивался ___________ дней "__" _________________ 19__ г. "__" ____________________ 19__ г. Печать, подпись Печать, подпись Примечания. 1. При выезде в несколько
пунктов отметки о прибытии и выбытии делаются отдельно в каждом из них. 2. В случае предоставления командированному оплаченного или бесплатного жилого
помещения представителем организации делается соответствующая отметка с
указанием дней, которая скрепляется подписью и печатью. То же, если не
обеспечивался. | ||
© ussrdoc.narod.ru, 2011. |